过五关斩六将，五轮阿里Java后端社招面试
年底向阿里和字节投递了简历，有幸都拿到了offer。可能是我运气比较好，总的来说两家公司的面试体检都非常好，流程很快，面试官也都很专业。
字节是三轮技术面+一轮HR面，阿里是四轮技术面+一轮HR面。一些技术问题，这里简单罗列一。很多问题是回答以后再接着延伸问的，类似的问题在这边我就直接给他合并了。
废话就不说了，趁着还能想起一些东西来，记录一下本次社招面试过程。还有一点，不管是阿里还是字节，手写算法都是在他们提供的ide上写的，没有提示，不能编译，只能写完run。这个比较难受。
因为文章篇幅原因，下面只讲解阿里面试过程，后续会再加上字节面试过程。
一面（约 1 hour）
一面的知识都篇基础一些，也都是之前面试常问的问题，我把主要问题都列了一下，可以直接点开链接看答案（最好能关注我们的公众号「Java面试指导」，可以直接打开小程序，PC 端还是不太方便）
个人介绍
算法题：非常经典的链表反转问题，给一个链表，能将链表反转过来，这个比较简单，但是面试官主要考虑你边界问题，代码就不给出了，可以自行百度一下。
二面（约 1 hour）
二面一开始是聊项目，然后就开始问技术方面的知识，感觉整体知识点要难一些，特别是对MySQL、消息队列的问题问的比较多，最后也有算法考察，但是算不难，主要面试的内容，我也简单罗列一下：
聊采集的项目，对filebeat有哪些改动，改完以后如何确保对其它模块没有影响（可能是因为我面的部门，入职后也会做这个相关，问得很细）
平时Elastic Search使用场景，如果做数据同步。ES准实时性问题。
MySQL主从复制原理流程分布式 Session了解过吗？如何实现？
如何解决消息队列的延时以及过期失效问题？消息队列满了以后该怎么处理？有几百万消息持续积压几小时怎么解决？
算法题：给一个有序数组，找出第一个比k大的数字的下标。要求自己写测试用例（感觉也是考察的一环，边界条件一定要想清楚）
三面（约 50 min）
三面面试官感觉好像很忙，问题一个接一个问得非常快，没做算法题，整体面试时间在50分钟左右。
接手一个新项目，不了解的情况下，如何避免出问题。（这个当时感觉没答到点子上，只说了要分支测试要充分啥的。面完以后想想，应该包括性能测试、灰度部署、以及可观测性监控这些点。） 怎么解决Redis 热key。我只回答了本地缓存、Redis集群水平扩容。但是面试官对这两个答案不够满意，让我考虑本地缓存被击穿，就是经常有大量请求打到Redis的场景。集群扩容太重 ，问我有没有其它方案。 也让我写了几个 SQL，但是感觉也都不太复杂。 其实三面问了挺多问题，但是他问得很快，我那天又很懵。状态很差，记不清楚了（前一天在公司通宵了，第二天又失眠了，差不多四十多小时没睡在面试……）
四面（约 30 min）
四面面试官休假了，就直接先HR面了。
和字节差不多的问题，不过因为他们知道我在面字节。还问了一下，我自己的倾向性。这里我比较坦诚，直接说了倾向于阿里的中后台岗位。所以后面给的评级待遇啥的，他们应该就是卡着字节给。
五面（约 40 min）
五面本来很紧张，因为了解到是个级别非常高的大佬。不过，这面反倒最简单，就是聊聊天。
话题主要有：原公司的业务模式，盈利模式，技术团队规模，服务器规模等，聊一些价值观念。离职原因，对跳槽的看法，对加班的看法。对转岗活水的看法。对新技术是否有跟踪，平时会做哪方面的积累。反正很泛。
感觉这一面主要考察一个人的价值观，和逻辑思维能力，说话得有条理。这个我没做好，东拉西扯的。
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